Masterclass na ACIB apresenta estratégias práticas para gestão de riscos psicossociais com base na NR-1
No dia 25 de março de 2026, às 8h30, a ACIB realiza, na sede da entidade, a masterclass...
17/03/2026
Encontro na ACIB aborda integração entre arquitetura organizacional, remuneração e sucessão nas empresas
No dia 23 de março de 2026, às 8h, a ACIB realiza, na sede da entidade, um encontro voltado à integração entre arquitetura organizacional, modelos de remuneração e planejamento sucessório.
Com o tema “Arquiteturas, Remuneração e Sucessão (tudo se conecta)”, a proposta é apresentar uma visão sistêmica desses três pilares, mostrando como decisões isoladas podem impactar diretamente a gestão, o desempenho e a longevidade das empresas.
Durante o encontro, os participantes irão desenvolver uma reflexão guiada sobre a coerência dos modelos de remuneração em relação à estratégia e à estrutura organizacional, além de construir um checklist estratégico para implementação prática, com identificação de riscos, dependências e próximos passos. Também serão apresentados um estudo de caso completo e perguntas-chave para apoiar decisões de médio e longo prazo.
Entre os conteúdos abordados estão a arquitetura organizacional, compreendida como lógica de decisão e não apenas organograma, a estruturação de papéis e níveis de responsabilidade, e a importância da governança corporativa como base para a sucessão. O encontro também discute a remuneração como um sistema integrado, envolvendo salário fixo, variável e reconhecimento, além de destacar erros comuns que comprometem o alinhamento entre estratégia e incentivos.
Outro ponto central é o planejamento sucessório, tratado como uma decisão estratégica contínua, e não apenas como resposta a mudanças pontuais. Serão discutidas práticas para redução da dependência de lideranças-chave, desenvolvimento de novos gestores e construção de um pipeline de sucessão.
A condução será de Alexandro Rodrigo de Sá, CEO da Mindsa e diretor-geral do Grupo Calesita. O profissional também é autor do livro “100 Drops de Hiperprodutividade”, membro do conselho da ABRH-SC e possui ampla experiência em gestão de pessoas e cultura organizacional.
O evento é direcionado a profissionais de recursos humanos, gestores, diretores e proprietários de empresas que buscam estruturar suas organizações de forma mais estratégica, alinhando pessoas, processos e resultados.
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