Núcleo de DHO debate síndrome de Burnout

Gestão de pessoas também inclui o cuidado com saúde e bem-estar. A reunião do Núcleo DHO do dia 06 de outubro teve esse foco, abordando a questão do Burnout, apresentada por Cibele Sanches, da Rumo Desenvolvimento Humano e vice-coordenadora do Núcleo DHO.

De acordo com o CID 11 (Classificação Internacional de Doenças), que passa a incluir Burnout em suas referências, trata-se de uma síndrome conceituada como resultante do estresse crônico no local de trabalho que não foi gerenciado com sucesso.

Conforme debatido na reunião, essa síndrome tem três dimensões:

? exaustão emocional ou esgotamento de energia;

? despersonalização, com aumento do distanciamento mental do próprio trabalho e

? baixa realização no trabalho.

Segundo o que foi apresentado na reunião, para prevenção do Burnout não são açõessomente do lado da pessoa, mastambém do lado das organizações, com ações como equilíbrio nas demandas, aumento de recursos e fomentar um bom clima (ambiente) de trabalho. “Muita queda de rendimento ocorre em função de adoecimento, ou seja, ambiente e demandas em desequilíbrio geram adoecimento e queda na produtividade e satisfação”, apontou Cibele.

A especialistas ainda alertou: “Ambientes saudáveis não adoecem pessoas. Em um mundo cada vez mais complexo, que gera ambientes de trabalho mais desafiadores, fortalecer recursos emocionais das pessoas permite gerar maiores resultados e maior satisfação para profissionais e empresas. Vale a pena avaliar o que tem sido feito para gerar ambientes e pessoas saudáveis em nossas empresas”

Quer trocar e evoluir na gestão de pessoas? Venha participar do Núcleo DHO da Acib. Nosso próximo encontro será dia 10/novembro, as 8h15. Entre em contato com a consultora Mara (nucleos3@acib.net) e acompanhe as redes sociais e comunicados da Acib.