8º Meeting de RH do Vale do Itajaí debate impacto da Inteligência Artificial na gestão de pessoas
Evento promovido pela Acip, com apoio da Acib, acontece em maio, em Pomerode, reunindo...

Em meio à tempos de crise, é preciso aproveitar o momento atual para se reinventar. Pensando nisto, o Senai decidiu inovar,e lançou três cursos de 20 horas cada, divididos em dois meses de duração, totalmente onlines. O objetivo é alcançar pessoas que estão precisando lidar com os obstáculos impostos pelo cenário atual.
Durante os cursos, o aluno contará com o acompanhamento dos consultores de educação corporativa do Senai/SC.
As inscrições podem ser feitas até o dia 30/04, neste link: www.bit.ly/elearning-lideres
Os conteúdos serão divididos em três trilhas de aprendizagem, sendo elas:
04/05 – Como evitar que a cultura devore a estratégia e o engajamento em contextos de alta complexidade? Com Rogério Chér ? Neste conteúdo serão abordados os temas de cultura, estratégia, engajamento e cenários de alta complexidade.
05/05 – Líder da nova liderança emtempos de crise. Cultura e liderança comPessoas, com Márcio Fernandes ? neste conteúdo serão abordados os pilares: acreditar, praticar, melhorar e compartilhar, afetividade e efetividade,
interesse genuíno e a nova cultura organizacional.
06/05 – Equilíbrio emocional na incerteza, com Flora Alves ? neste conteúdo será abordado o equilíbrio emocional para análise de riscos e tomada de decisão, gestão da mudança learnability e lifelonglearning e as novas tecnologias para atuação à distância.
Durante cada curso o aluno terá acesso a tutoria, lives, vídeos, artigos, estudos práticos, desafios aplicáveis, transferência para a prática, comunidade de prática, fóruns de compartilhamento, conteúdos consistentes, acompanhamento da aprendizagem e ferramentas para a transformação da vida real.